Citas sobre la decisión
Pedestal del trono de Lisht, Sesostris I 1970 a.C.-1936 a.C., antiguo faraón egipcio de la XII dinastía, Reino Medio, según explica Jan Assman, profesor de egiptología de la Universidad de Heidelberg en “La mente de Egipto” (hacia 1950 a.C.)
La recompensa de quien hace algo consiste en que se haga algo por él. Esto es considerado por Dios como ma’at. [Nota: Ma’at era el nombre del antiguo sistema social egipcio y también del principio que forma a los individuos en comunidades y que da sentido y dirección a sus acciones asegurando que el bien sea recompensado y el mal castigado].
En el principio, Dios creó los cielos y la tierra. La tierra estaba vacía y sin forma, las tinieblas cubrían la superficie del abismo y el Espíritu de Dios se cernía sobre las aguas. Y Dios dijo: “Que se haga la luz”, y se hizo la luz. Dios vio que la luz era buena y separó la luz de las tinieblas.
Todas las cosas existentes son realmente una. Consideramos que lo bello y raro es valioso, y lo feo es sucio y podrido. Lo sucio y lo podrido puede llegar a transformarse en lo raro y valioso, y lo raro y valioso en lo sucio y podrido. Por eso se dice que una sola energía vital impregna el mundo. En consecuencia, el sabio valora la Unidad.
Definición de ética
“Las campañas contra las empresas las han llevado a cuidar más de que sus productos no se produzcan en condiciones laborales inaceptables con salarios de hambre. Todos nosotros, con las decisiones que tomamos sobre cómo vivimos, trabajamos, viajamos y consumimos, contribuimos a conformar un entorno. Pensar y actuar moralmente, hacer lo que es correcto porque es correcto, influye en los demás; empieza a crear un clima de opinión; el bien como el mal, es contagioso. No hay que aceptar lo inaceptable. Lo único que hace que las tendencias sociales o económicas sean inevitables es la creencia de que lo son. El drama que se está desarrollando en el siglo XXI es uno del que somos coautores del guión”.
“Nuestros consumidores son muy sensibles a las cuestiones sociales y medioambientales… En los últimos diez años nos hemos comprometido activamente con ellos en estas cuestiones, y se han sensibilizado mucho como consumidores. Piden especialmente información sobre las políticas medioambientales, los derechos de los trabajadores y la seguridad de los productos .”
“En mi opinión, las empresas de éxito del futuro serán las que integren los valores empresariales y personales de los empleados. Los mejores quieren hacer un trabajo que contribuya a la sociedad con una empresa cuyos valores compartan, donde sus acciones cuenten y sus opiniones importen .”
Citas de integridad
La ética laboral es el conjunto de valores y principios morales que las personas utilizan en sus trabajos. Las personas que tienen una fuerte ética laboral son más productivas y constantes en sus carreras. Esto, a su vez, ayuda al crecimiento tanto personal como de la empresa.
En mi anterior blog, “10 maneras de desarrollar una fuerte ética laboral entre los empleados”, hablé de cómo los directivos pueden desarrollar una fuerte ética laboral entre los empleados. El blog trata de cómo se puede animar a los miembros del equipo a practicar una fuerte ética de trabajo:
Desarrollar una buena ética de trabajo es la clave del éxito. Aplícate en todo lo que hagas, ya sea como conserje o en tu primer trabajo de verano, porque esa ética de trabajo se reflejará en todo lo que hagas en la vida.
Mucho de esta industria depende de a quién conoces. Si das un muy buen ejemplo y eso le gusta a alguien, puede que te recomiende a otra persona. No importa en qué trabajo estés, en cualquier profesión, siempre es lo mismo.
Un verdadero líder es una persona cuya influencia inspira a la gente a hacer lo que se espera de ellos. Dejas de ser un líder cuando manipulas con tus egos en lugar de convencer por tus inspiraciones.
Filosofía moral
¿Buscas una cita inspiradora sobre la integridad? Está en lo alto de la lista de lo que los empresarios y los compañeros de trabajo quieren ver en cualquier nuevo empleado. También forma parte de la productividad y de una cultura de trabajo motivadora.
Puede utilizar estas citas en su boletín de noticias, en su presentación comercial, en su sitio web y en otros materiales promocionales. Estas citas sobre la honestidad y la integridad ayudan a inspirar la motivación de los empleados y su compromiso incondicional. Estas citas ayudarán a fomentar la integridad como un valor fundamental necesario en el lugar de trabajo, tanto si la empresa es un gigante como una pequeña empresa emergente.
“Estoy seguro de que al estimar el valor de cada hombre, ya sea en la vida privada o en la pública, la integridad pura es la cualidad que tomamos en cuenta en primer lugar, y que el aprendizaje y los talentos son sólo el segundo”. – Thomas Jefferson
“Lo más fuerte que cualquier ser humano tiene a su favor es su propia integridad y su propio corazón. En cuanto empiezas a desviarte de eso, la solidez que necesitas para defender lo que crees, simplemente no va a estar ahí.” – Herbie Hancock