Citas políticas sobre el liderazgo
Las citas políticas que permanecen con nosotros años, e incluso décadas, son las que se pronuncian en medio de las victorias, los escándalos y los conflictos de esta nación. Fueron pronunciadas al final de la Guerra Fría, en el punto álgido del escándalo Watergate y cuando la nación se estaba desgarrando.
El 17 de noviembre de 1973, el presidente Richard M. Nixon pronunció lo que se ha convertido en una de las frases políticas más famosas de la historia política estadounidense. El asediado republicano negaba su implicación en el escándalo de todos los escándalos, el que le llevó a la destitución y a la dimisión de la Casa Blanca: El Watergate.
“Cometí mis errores, pero en todos mis años de vida pública, nunca me he lucrado, nunca me he beneficiado del servicio público; me he ganado cada céntimo. Y en todos mis años de vida pública, nunca he obstruido la justicia. Y creo, también, que podría decir que en mis años de vida pública, que doy la bienvenida a este tipo de examen, porque la gente tiene que saber si su presidente es o no un ladrón. Pues bien, yo no soy un sinvergüenza. Me he ganado todo lo que tengo”.
Citas políticas divertidas
“Por más que [los partidos políticos] respondan de vez en cuando a los fines populares, es probable que en el curso del tiempo y de las cosas, se conviertan en potentes motores, mediante los cuales hombres astutos, ambiciosos y sin principios podrán subvertir el poder del pueblo y usurpar para sí las riendas del gobierno, destruyendo después los mismos motores que los han elevado a un dominio injusto.”
Notas editorialesWashington advierte al pueblo estadounidense del impacto negativo que los partidos políticos opuestos podrían tener en el país. Durante su presidencia fue testigo del ascenso del partido demócrata-republicano en oposición a los federalistas y le preocupaba que las futuras disputas políticas socavaran el concepto de soberanía popular en Estados Unidos.
La política es una guerra sin derramamiento de sangre
“Los siete pecados sociales son Riqueza sin trabajo. El placer sin la conciencia. El conocimiento sin el carácter. El comercio sin la moral. La ciencia sin humanidad. Culto sin sacrificio. Política sin principios.De un sermón pronunciado por Frederick Lewis Donaldson en la Abadía de Westminster, Londres, el 20 de marzo de 1925”.
“No es el crítico el que cuenta; no el hombre que señala cómo tropieza el hombre fuerte, o dónde el hacedor de las obras podría haberlas hecho mejor. El mérito es del hombre que está realmente en la arena, cuyo rostro está marcado por el polvo y el sudor y la sangre; que se esfuerza valientemente; que se equivoca, que se queda corto una y otra vez, porque no hay esfuerzo sin error y carencia; pero que se esfuerza realmente por hacer las obras; que conoce los grandes entusiasmos, las grandes devociones; que se gasta en una causa digna; que en el mejor de los casos conoce al final el triunfo de la alta realización, y que en el peor de los casos, si fracasa, al menos fracasa atreviéndose mucho, de modo que su lugar nunca estará con esas almas frías y tímidas que no conocen la victoria ni la derrota. “
Lemas políticos
“Ante las quejas por un trabajo mal hecho, a menudo se escucha la excusa: ‘Yo no soy responsable’. Creo que eso es literalmente correcto. El hombre que adopta esa postura, de hecho, no es responsable; es irresponsable. “
“Lo… que puede hacer para que su agencia sea un lugar más interesante para trabajar y, en consecuencia, menos burocrático, es permitir que los que están bajo su mando sientan que controlan sus propias áreas de trabajo. De este modo, adquieren un sentido de propiedad sobre lo que se hace y cómo se hace.”
“Mucha gente cree que la descentralización significa pérdida de control. Eso no es cierto. Se puede mejorar el control si se considera el control como el control de los acontecimientos y no de las personas. Entonces, cuantas más personas tengas controlando los eventos -cuantas más personas tengas que se preocupen por controlar los eventos, cuantas más personas tengas trabajando proactivamente para crear eventos favorables- más control tendrás dentro de la organización, por definición.”
“Las buenas ideas no se adoptan automáticamente. Hay que llevarlas a la práctica con una impaciencia valiente. Una vez puestas en práctica, pueden ser fácilmente anuladas o subvertidas por apatía o falta de seguimiento, por lo que es necesario un esfuerzo continuo.”